Canal de denuncias
Por disposición de la Ley 2/2023, que regula la protección de los informantes de infracciones y la lucha contra la corrupción, Blue Ocean Inversiones Globales EAF, S.L. ha implementado un sistema interno destinado a facilitar la denuncia de posibles conductas irregulares o actos ilícitos que contradigan la normativa vigente.

¿Qué es el Canal de Denuncias?

Es una herramienta que sirve para presentar cualquier tipo de información o denuncia sobre cualquier comportamiento o actitud que pueda constituir una infracción o irregularidad dentro del ámbito laboral, según establece la Ley 2/2023.


¿Qué finalidad persigue la Ley 2/2023?

La Ley 2/2023 incorpora al derecho español la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019 y con la finalidad de otorgar una protección adecuada frente a las posibles represalias que puedan sufrir las personas físicas que informen sobre vulneraciones del ordenamiento jurídico en el marco de una relación laboral o profesional, según establece el articulo 2 de la misma. Este sistema busca promover la transparencia y la integridad dentro de la empresa, así como contribuir a la erradicación de prácticas ilegales o fraudulentas. 
Esta ley también abarca las infracciones penales y administrativas graves y muy graves de nuestro ordenamiento jurídico.
Este canal no sirve para las quejas y/o reclamaciones sobre la prestación de servicios de asesoramiento financiero de Blue Ocean Inversiones Globales EAF, SL. Para ello se deben dirigir al Servicio de Atención al Cliente de la entidad.


¿A quién protege la Ley?

La normativa aplica a las personas físicas que trabajen en el sector público o privado y que hayan obtenido información sobre infracciones en un contexto laboral o profesional, comprendiendo en todo caso:
  • Personas que tengan la condición de empleados públicos o trabajadores por cuenta ajena
  • Autónomos
  • Accionistas, participes y personas pertenecientes al órgano de administración, dirección o supervisión de una empresa, incluidos los miembros no ejecutivos
  • Cualquier persona que trabaje para o bajo la supervisión y la dirección de contratistas, subcontratistas y proveedores
  • Voluntarios, becarios y trabajadores en periodos de formación, con independencia de que perciban o no una remuneración
  • Personas cuya relación laboral todavía no haya comenzado, cuando la información se haya obtenido durante el proceso de selección o de negociación precontractual
¿Cómo y donde se presentan las denuncias?

La comunicación de una potencial irregularidad se puede realizar por alguno de los siguientes canales:
  • Correo electrónico: canaldenuncias@blueoceaninversiones.com
  • Buzón físico: enviar una carta a la siguiente dirección postal Av. Pau Casals, 4 2º 2ª, 08021 Barcelona
  • Reunión presencial: solicitar formalmente mediante los canales de comunicación de la compañía una reunión presencial que será atendida dentro del plazo máximo de 7 días.
  • Pagina web: dentro del apartado “Canal de denuncias”. Se podrá efectuar la comunicación de forma anónima, quedando a elección del informante la posibilidad de dar su identificación.
El informante autoriza a que sus datos personales serán tratados de acuerdo con la Política de Privacidad de la compañía. El sistema interno de información reúne las garantías de confidencialidad y las practicas correctas de seguimiento, investigación y protección de la persona informante.


¿Cómo se tramita la denuncia?

Una vez se comunique la potencial irregularidad, será recibido por la unidad de cumplimiento normativo y se procederá a analizar los datos, iniciando una investigación y seguimiento de la información aportada, realizando las actuaciones que se crean oportunas.
En el caso que el informante haya dejado sus datos personales, será notificado del resultado de la investigación en un plazo no superior a 1 mes.


¿Qué se consideran infracciones?
  • Blanqueo de capitales y financiación del terrorismo
  • Fraudes, estafas y corrupción
  • Evasión o elusión de impuestos
  • Competencia desleal
  • Conflictos de interés y abusos de mercado
  • Irregularidades con la SS o Agencia Tributaria
  • Incumplimiento de la normativa sobre protección de datos
  • Irregularidades o comportamientos ilícitos en relación al desempeño del trabajo
  • Situaciones de discriminación o abuso sexual
  • Revelación de secretos y publicidad engañosa
  • Abuso de poder

Protección de datos

Aquellas personas físicas que hayan comunicado una irregularidad estarán amparadas por los derechos de protección que establece la Ley 2/2023, siempre y cuando se tengan motivos razonables para pensar que la información es veraz.
Los informantes recibirán la garantía de que su identidad se mantendrá en estricta confidencialidad. Sus nombres no serán revelados ni a las personas mencionadas en las comunicaciones ni a terceros. Además, en ningún caso se revelará la identidad del informante a la persona involucrada en los hechos relatados.
Están prohibidos los actos constitutivos de represalia, incluidas las amenazas de represalia y las tentativas de represalia contra los informantes conforme a lo previsto en la Ley.
Los datos que sean objeto de tratamiento podrán conservarse en el sistema únicamente durante el tiempo imprescindible para decidir si se inicia una investigación sobre la información. En todo caso, transcurridos tres meses desde la recepción de la comunicación sin que se hubiesen iniciado actuaciones de investigación, deberá procederse a su supresión, salvo que la finalidad sea dejar evidencia del funcionamiento del sistema. Las comunicaciones a las que no se haya dado curso solamente podrán constar de forma anónima.